新力量 | 道爾醫藥企業(yè)文化全新升級

發(fā)布時(shí)間： 2020-12-03 閱讀：3154次

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以戰略引領(lǐng)發(fā)展，以文化統領(lǐng)行動(dòng) 

     文化是企業(yè)的靈魂，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力，更是一個(gè)企業(yè)區別于其他企業(yè)的核心標志。在過(guò)去的近十年，企業(yè)文化的沉淀支撐了道爾醫藥的快速發(fā)展，我們堅持匠心之道，研精覃思，每一步都走的踏實(shí)有力量。當下，正是企業(yè)進(jìn)行戰略升級，進(jìn)一步聚焦于醫藥產(chǎn)業(yè)的深耕和產(chǎn)業(yè)平臺建設的發(fā)力階段，通過(guò)企業(yè)文化的全新升級，更加明晰組織生存的價(jià)值、我們的理想和行為價(jià)值標準。

11月27日道爾醫藥召開(kāi)了“企業(yè)文化升級宣講會(huì )”正式發(fā)布公司新的使命、新的愿景、新的價(jià)值觀(guān)：

 企業(yè)使命：為生命健康創(chuàng )造更有價(jià)值的產(chǎn)品

 企業(yè)愿景：全球市場(chǎng)具有核心競爭優(yōu)勢的新型集成醫藥運營(yíng)商

 企業(yè)價(jià)值觀(guān)：正直、擔當、進(jìn)??；高效、創(chuàng )新、合作。

新企業(yè)文化宣講會(huì )上總經(jīng)理解讀了道爾醫藥的企業(yè)使命、企業(yè)愿景、企業(yè)價(jià)值觀(guān)；明晰了道爾醫藥在市場(chǎng)上存在的價(jià)值；確立了特色原料藥市場(chǎng)的定位；提出了一體三翼的經(jīng)營(yíng)發(fā)展策略。人力資源總監闡述了企業(yè)文化升級的重要意義，并提出用文化牽引企業(yè)的發(fā)展，用使命凝聚更多的力量；用愿景牽引我們的夢(mèng)想；用價(jià)值觀(guān)統一我們的行為；用戰略驅動(dòng)企業(yè)目標的實(shí)現。

為了進(jìn)一步加深全員對新企業(yè)文化的認知和理解，各部門(mén)在部門(mén)負責人的帶領(lǐng)下積極開(kāi)展了不同形式的學(xué)習，使升級后的企業(yè)文化更好的內化于心、外化于行。

銷(xiāo)售部與制劑部結合自身崗位特點(diǎn)自學(xué)理解、實(shí)踐分析，并認真填寫(xiě)了《企業(yè)文化自學(xué)記錄表》，讓企業(yè)文化切實(shí)地成為指導實(shí)際工作的奮斗目標。質(zhì)量部與研發(fā)項目組聯(lián)合開(kāi)展了企業(yè)文化的學(xué)習，結合每位員工的知識背景及工作內容，分別闡述了對企業(yè)使命、愿景、價(jià)值觀(guān)的理解，找到提升自身價(jià)值的方式，在分享中共同成長(cháng)，在進(jìn)取中獲得快樂(lè )。財務(wù)部、人力資源部以及綜合管理部作為強有力的支持部門(mén)，結合部門(mén)、各崗位的工作特點(diǎn)、自身的思考與感悟，分享對企業(yè)價(jià)值觀(guān)的理解，提出唯有不斷學(xué)習、提升自己、提升部門(mén)的業(yè)務(wù)能力、專(zhuān)業(yè)能力，才能夠真正的做到創(chuàng )新與高效。

面對新的更大的發(fā)展機會(huì )和空間，我們道爾人要勇于嘗試，不居于現狀，不自我設限，通過(guò)共同的理念和文化系統形成更強大的凝聚力，以戰略引領(lǐng)發(fā)展，以文化統領(lǐng)行動(dòng)，未來(lái)，也希望能有更多優(yōu)秀的志同道合、價(jià)值觀(guān)一致的人加入道爾醫藥，一起“為生命健康創(chuàng )造更有價(jià)值的產(chǎn)品”！